Übergänge gehören zu den anspruchsvollsten Momenten eines Lebens- und Berufsweges. Sie entstehen überall dort, wo Gewohntes nicht mehr trägt und Neues noch nicht greifbar ist.
In solchen Phasen stellen sich zentrale Fragen:
Welche Rolle möchte ich künftig einnehmen?
Welche Anforderungen passen noch zu mir – und welche nicht mehr?
Welche Entscheidungen sind langfristig tragfähig?
Wie gewinne ich innere Stabilität, wenn vieles im Außen in Bewegung ist?
Diese Situationen erfordern einen klaren Blick, Struktur und eine professionelle Begleitung, die Orientierung schafft, ohne zu drängen.
In meinem Coaching unterstütze ich Sie dabei,
Ihre aktuelle Situation präzise zu analysieren,
innere und äußere Anforderungen zu sortieren,
Prioritäten bewusst neu zu setzen,
Entscheidungsoptionen realistisch zu bewerten
und die kommenden Schritte verlässlich vorzubereiten.
Ich arbeite mit Menschen, die sich in herausfordernden beruflichen oder privaten Übergängen befinden und Wert auf Ruhe, Klarheit und eine souveräne Prozessführung legen.
Ziel ist es, Orientierung zu gewinnen und den nächsten Abschnitt Ihres Weges bewusst und tragfähig zu gestalten.
Wenn Sie die aktuelle Zeit nutzen möchten, um Standort, Ziele und zukünftige Ausrichtung neu zu betrachten, begleite ich Sie gern in einem professionellen, klaren und vertraulichen Coachingprozess.
Ich verfüge über mehr als 20 Jahre Führungserfahrung in mittelständischen Unternehmen und kenne die Anforderungen, Entscheidungsfelder und Belastungen von Fach- und Führungskräften
aus eigener Praxis. Dabei habe ich Teams geleitet, strategische Entwicklungen verantwortet und Veränderungsprozesse erfolgreich umgesetzt.
Diese Erfahrung bildet die Grundlage meiner heutigen Arbeit als Systemischer Business Coach. Ich verbinde analytische Klarheit, strukturierte Prozessbegleitung und ein fundiertes Verständnis für die Dynamik von Kommunikation, Führung und beruflichen Übergangsphasen.
Meine fachliche Grundlage besteht aus Studien in Pädagogik, Psychologie und Soziologie sowie ergänzenden Qualifikationen in Journalismus und Kommunikation. Diese Kombination hilft
mir, menschliches Verhalten, berufliche Anforderungen und kommunikative Aspekte in Veränderungsprozessen realistisch und praxisnah einzuschätzen.
In meinem Coaching unterstütze ich Menschen dabei, komplexe Situationen zu ordnen, Orientierung zu gewinnen und tragfähige Entscheidungen zu treffen — insbesondere in Übergangs- und Konfliktphasen.
Ausgebildeter Stimmbildner . Coach und Trainer . Tenor
Seit vielen Jahren ist Martin Richter erfolgreicher Coach für Fach- und Führungskräfte. Martin Richter setzt professionelle Techniken und Methoden des Stimm- und
Sprachtrainings ein. Seine langjährige Tätigkeit als Tenor ermöglicht es ihm, aus einer Fülle von Erfahrungen zu schöpfen.Martin Richter unterstützt Sie dabei, Ihre Ausdrucksfähigkeit zu erhöhen,
Ihre Stimme optimal einzusetzen und Ihren Auftritt zu stärken.
Jahrgang ´62, Absolvent der “Guildhall School of Music and Drama”, London, bei Prof. Johanna Peters mit Schwerpunkt Stimmbildung
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